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阿比让二零一一上七个月国家公务员考试报名八月开发银行,特古西加尔巴2013年二月和12月有两遍国家公务员考试

重庆市2012年上半年公开考试录用公务员公告,重庆市2013上半年考试录用公务员公告

  (三)体能评测

  (四)专门的学业科目考试

  体能评测在二零一二年七月二十二日至八月12日时期开展。体能评测人选依据体能评测比例按同生龙活虎单位相像职务在笔试合格人选中从高分到低分依次明确(合格
人选计算有小数时按四舍五入法取整数)。若步向体能评测最后一名报考人士的成就现身并列,则并列人士均跻肉体能测评。体能评测前,体能评测人数达不到面试
比例规定人数时现身的缺额,经市国家公务员[微博]局核实,可在报考同生机勃勃单位大器晚成律地点笔试战绩合格人选中从高分到低分依次递补。

  在市公务员(微博)局监察带领下,市外经济贸易委按公告规定需在面试前(二零一三年5月16日至11月2日以内)开展专门的工作科目考试(详见附属类小构件1“此外要求”栏)。

  报名考试各个区域或县公安武警、森林公安武警考生的体能评测,由本地区或县人力社会养老保险工作管理局起头分别与本土公安厅、种植业局团队实践,对于招收任用指标很少的区县,也
能够委托任何区或县代为团队实践;报名考试市公安厅主城分部武警考生的体能评测,由市公安厅实际组织执行;报名考试监狱协警考生的体能评测,由市司法局具体
协会进行;报名考试市交通行政执法总队考生的体能评测,由市交委具体组织试行。

  专门的职业科目考纲在瓜达拉哈拉市人力能源和社会保证公众消息网“利兹市试验录用国家公务员音讯”栏发布,考生可自行下载。

  体能评测按《公安机关录用民警体能评测项目和标准(暂行)》、《洛桑市政委员会公投用人民武装警察体能测评工作施行细则(实施)》(渝人社发〔二〇一二〕81
号)试行。体能评测年龄的臆度时间为体能评测当天。体能评测的3项全体直达的为合格,个中黄金年代项不达到的为比不上格。体能评测甘休的当天发表体能评测结果。

  市对外经济济贸易委职业科目考试人选依职业科目考试比例(不超越1:20)在笔试合格人选中从高分到低分依次明确。依照招生考试岗位面试(专门的职业科目考试)比例,若步入专门的学业科目考试最后一名的实绩现身并列,则并列人士均步入专门的学问科目考试。专门的学问科目考试满分100分,合格分数线为80分。在专门的学业科目考试的第二天内,由市外经济贸易委公布专门的工作科目考试战绩。

  (四)职业科目考试

  (五)面试

  在市国家公务员局监督指点下,市外经济贸易委、市人力社会养老保险工作管理局所属市外国行家局、市审计局招收任用职位需在面试前(2012年7月二八日至八月22日里边)开展标准科目考试(详见附属类小零器件1“别的供给”栏)。专门的学问科目考纲在艾哈迈达巴德市国家公务员局民众音讯网,“奥斯汀市试验录取公务员新闻”栏发布,考生可活动下载。

  面试在二〇一三年二月3日进展,面试由市国家公务员局统意气风发协会,各个区域或县人工社会养老保险职业管理局和市级单位具体实践。面试人选依赖面试比例按同大器晚成单位相符职位在笔试(体能评测)合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次明确。

  专门的学业科目考试人选依据面试(专门的学问科目考试)比例按同豆蔻梢头单位生龙活虎律任务在笔试合格人选中从高分到低分依次分明(市外经济贸易委依靠招生考试岗位按不当先1:15、
1:20的百分比确定,市外专局依照不超过1:10的比重分明,市审计局依照不超越1:3的比例分明),若步向专门的学业科目考试最后一名的大成现身并列,则
并列职员均进入专门的学问科目考试。市外经济贸易委外交事务翻译和市外专局天涯引进国外智力及读书人管理职位的专门的职业科目考试战绩(百分制)占总成绩的五分之三;别的地点的正规化科
目考试成绩(百分制)占面试总战表的四分之三,其面试总成绩总括公式为:面试总战表=面试战表×70%+专门的工作科目考试成绩×三成。在职业科目考试的第二天
内,由招生考试的省级机关公布职业科目考试成绩。

  市外经济贸易委的面试人选,在职业科目考试合格人士中,按面试比例以考生两项合计成绩(即公共课程笔试战表+职业科目考试成绩)中从高分到低分依次鲜明,若进入面试最终一名报名考试人士的成就现身并列,则并列职员均跻身面试。

  (五)面试

  若达不到招生考试职位面试比例的,则按“实际到位面试人数×面试比例”的公式重新总结明确招生考试目标(总计结果出现小数按四舍五入法管理);若出现招生考试岗位收缩目标的景观,招收任用区或县、市级机关应当场告诉该任务到场面试的考生。

  面试在二〇一一年3月八日实行,由市国家公务员局统生龙活虎组织,每个地区或县人力社会养老保险职业管理局和市级单位具体实践。面试人选依附面试比例按同后生可畏单位相通职位在笔试(体能测评)合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次鲜明,若进入面试最终一名的成就现身并列,则并列人士均跻身面试。

  面试专门的学问奉公守法《关于印发<都林市国家公务员聘用面试工作实践细则(实践)>的通报》(渝人社发〔二〇一〇〕151号)施行。面试满分100分,合格分数线为60分(若某一职分独有1名考生临地方试,则保留该职位1名特别聘用指标,该考生的面试战绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的拥有考生的平均分)。

  市外经济贸易委的面试人选,在专门的学问科目考试合格人员中,按面试比例以考生两项公约战表(即公共科目笔试成绩+专门的职业科目考试成绩)中从高分到低分依次显著,
若步向面试最终一名的成就出现并列,则并列职员均跻身面试。市外专局的面试人选,按面试比例以考生两项左券成绩(即公共课程笔试战表+专门的学业科目考试成绩)中从高分到低分依次明确,若步入面试最终一名的大成出现并列,则并列人士均走入面试。

  面试甘休后,除报名考试市对外经济济贸易委外,以考生笔试战表占五分二、面试成绩占百分之二十五的秘诀总结总战绩,总计公式为:总成绩=公共课程笔试战表÷2×四分三+面试战绩×五分之二。市外经济贸易委总成绩计算公式为:总成绩=(公共课程笔试成绩+专门的学业科目考试成绩)÷3×三分之一+面试战绩×十分之六。

  若达不到招生考试岗位面试比例的,则按“实际到位面试人数×面试比例”的公式重新计算分明招考指标(计算结果现身小数按四舍五入法管理),但最少应封存该
职位1名招生考试目的;现身招生考试职位减弱指标的情景时,招收任用区或县、省级机关应当场告诉该职分参预面试的考生。附属类小零器件第22中学含“公安学校二〇一二年浦那籍结束学业生”须求的人民警察职位达不到面试比例的不降价扣招生考试指标。

  招收聘用单位在面试结束的当日向应试职员公布总成绩和列席体格检查人选名单。上述战表和名单也可于面试甘休2日后在罗安达市人力能源和社会有限援助民众信息网“菲尼克斯市试验录取国家公务员音讯”栏查询。

  面试职业依照《加纳阿克拉市国家公务员任用面试专门的学业实践细则(施行)》(渝人社发〔2010〕151号)实践。面试满分100分,合格分数线为60分(若某一职
位唯有1名考生临地方试,则保留该岗位1名招生考试目的,但该考生的面试成绩合格分数线还须到达其所在面试考官组当天同类面试格局的保有考生的平均分)。

  六、体格检查和观测

  面试甘休后,除有专门的学问科目考试的市外经济贸易委、市外专局、市审计局邀约职位外,以考生笔试战绩占五分三、面试成绩占十分之二的不二秘籍总计总成绩,其计算公式为:总成绩=公共课程笔试成绩÷2×百分之三十五+面试成绩×伍分一。市对外经济济贸易委外交事务翻译和市外专局外国引进国外智力及读书人管理岗位总战表计算公式为:总成绩=
公共科目笔试战表÷2×十分之二+职业科目考试战表×四分三+面试战绩×五分二;市外经贸委别的职位和市审计局地方总成绩总结公式为:总成绩=公共课程笔试
成绩÷2×四分之三+面试总成绩(面试成绩×八成+专门的工作科目考试战绩×百分之三十)×伍分一。

  (黄金时代)体格检查。体格检查在二〇一三年四月4日至7月8日之间展开。体格检查人选凭借总战绩按同黄金年代单位肖似职位从高分到低分以招生考试指标1:1的比例分明。进入体检最终一名报名考试职员的总战绩现身并列时,则相继以公私科目笔试战绩、行政职业本领检验考试战表从高分到低分的逐一明确步入体检人选;若上述2项战绩都后生可畏致,则报经市国家公务员COO部门同意后加试一场馆试,按加试面试成绩的高低依次鲜明最终体格检查人选。

  招收录用单位在面试结束的当日向应试职员发表总成绩和在场体格检查人选名单。上述成绩和名单也可于面试停止2日后在亚松森市国家公务员局群众信息网,“特古西加尔巴市考试录用国家公务员新闻”栏查询。

  体格检查根据《关于转载〈国家公务员录用体检通用规范(实施)〉的通知》(渝人发〔二〇〇五〕25号)、《关于转会〈关于印发国家公务员录用体格检查操作手册(施行)〉的打招呼》(渝人发〔二〇〇六〕113号)、《关于转会〈修订国家公务员录用体格检查通用标准(推行)及国家公务员任用体格检查操作手册(执行)〉的文告》(渝人社发〔2009〕49号)和《关于转载〈关于印发公务员任用特殊体格检查规范(施行)的打招呼〉的打招呼》(渝人社发〔二零一二〕38号)的须要进行。

  六、体格检查和观测

  报名考试人员不按规定的光阴、地方参预体格检查的,视为吐弃体格检查。《国家公务员录用体格检查万分职业(实践)》中的全数体检项目均不开展复检。

  (生龙活虎)体格检查。体格检查在二〇一二年五月16日至二月二十二日里面进行。体格检查人选依附总战绩按同风流倜傥单位意气风发律地点从高分到低分以招生考试目的1:1的百分比鲜明。步入体格检查末了一名报名考试人士的总成绩现身并列时,则相继以公私科目笔试成绩、行政工作手艺调查考试成绩从高分到低分的依次明确步向体格检查人选;若上述2项成绩都相同,则报经市国家公务员CEO部门同意后加试一场合试,按加试面试成绩的轻重依次分明最后体格检查人选。

  (二)考查。体格检查合格者,由任用有关单位根据《关于印发<特古西加尔巴市国家公务员录用考查方式(实行)>的关照》(渝人社发〔二零零六〕57号)及《关于搞好小编市录用人民警察侦察工作有关事务的打招呼》(渝公局发〔二〇一二〕2号)规定对其开展察看,并做出调查结论。考查内容根本不外乎考核对象的政治思维、道德质量、手艺素质、学习职业表现及实际业绩、鲁人持竿、清正廉明等意况,等量齐观复核准考核查象是还是不是符合规定的报名考试资格条件,提供的报考消息和有关材料是否真实、准确、完整,是不是持有相应走避的图景等。

  体格检查依据《关于转载〈国家公务员任用体格检查通用标准(履行)〉的通报》(渝人发〔二零零六〕25号)、《关于转载〈关于印发公务员录用体格检查操作手册(实施)〉的文告》(渝人发〔二零零七〕113号)、《关于转载〈修定公务员录用体格检查通用标准(实行)及国家公务员任用体格检查操作手册(实行)〉的打招呼》(渝人社发
〔二零零六〕49号)、《关于转载〈关于印发国家公务员任用特殊体格检查标准(奉行)的料理〉的照看》(渝人社发〔二〇一一〕38号)和《关于进一层搞好国家公务员考录体格检查专门的职业的通报》(渝人社发〔二零一一〕7号)的渴求进行。

  若体格检查、考查不合格或活动扬弃现身的缺额,经市国家公务员局核算,可在报名考试同一单位相近职位步向面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。如递补人选现身总成绩并列的,按本通告规定体格检查人选的法则管理。

  报名考试民警职位的,根据《国家公务员聘用特殊体格检查规范》的规定检查有关体格检查项目,《特殊体格检查标准》未作规定的职位或项目,依照《国家公务员录用体格检查通用标准(实践)》奉行。报名考试任何岗位的,根据《国家公务员任用体格检查通用标准(施行)》试行。别的,依据国家有关规定,报名考试公安武警和监狱协警的法医、狱医、
心思改良类职位的,依照“单侧矫器重力低于5.0,但是关”的正规化施行。

  七、公示

  《国家公务员聘用体格检查至极职业(实施)》中的全部体格检查项目均不进行复检。

  考察合格的拟录用职员,由招收录用区或县、市级机关同不常间经过张榜、本区或县(市级单位)网络、达累斯萨拉姆市人力能源和社会保证大伙儿音信网“哈拉雷市考录国家公务员新闻”栏对其进展有效期7天的公示。公示内容包罗拟录用职员报名考试单位、招考岗位、姓名、性别、出生年月、文凭、所学职业、准考证号、结束学业学园、现职能部门及各岗位供给的其他规范化等。公示时要发布举报电话,选取社会监督。

  报名考试人士不按规定的小运、地方参与体格检查的,视为抛弃体格检查。

  八、录用审查批准与试用

  (二)考察。体格检查合格者,由招收录用有关单位根据《大连市国家公务员任用侦察办法(施行)》(渝人社发〔二零零六〕57号)和《关于做好笔者市录用人武警察调查专门的学问有关事宜的打招呼》(渝公局发〔二〇一三〕2号)等规定对其进展察看,并做出侦察结论。侦察内容入眼总结侦查对象的政治理念、道德品质、本事素质、学习
专业表现及实际业绩、安分守己、清白自守等情景,并再度核算侦核查象是否符合规定的报名考试资格条件,提供的报名考试信息和血脉相通资料是否真实、准确、完整,是不是具备应
该掩盖的情况等。因涉嫌违规违背律法正在经受检察,只怕关联违反律法违违反法律法规律且司法程序还没终结的,可舒缓作出考查结论。自暂缓作出侦察结论之日起90日,上述查明或
司法程序仍未终结的,常常应下不为例录用程序。供给时,经市国家公务员董事长部门同意,能够拉开十二十八日。在2011年10月1眼前,若考察专门的学问有新规定的,依据新规定
实施。

  录用审查批准前,若现身拟录用职员不切合招生考试试准则则或自发性遗弃录用资格等气象时,其缺额经市国家公务员局核查,可按报名考试同风流洒脱单位意气风发律职位其余考生的总战绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选现身总成绩并列的,按本招考文告规定体格检查人选的标准管理。

  若体格检查、考查可是关或机关舍弃现身的缺额,经市国家公务员局查验,可在报名考试同后生可畏单位相通职位进入面试人选中按总战绩从高分到低分依次递补。如递补人选现身总成绩并列的,按本通告规定体格检查人选的规范管理。

  公示期满,对还未难点要么反映难点不影响录用的,根据规定程序办理审查批准手续;对有人命关天难点并查有实据的,不予录用;对反映有人命关楚辞题,但时期难以查实的,暂缓任用,待查证并做出定论后再决定是不是录用。

  七、公示

  新录取的勤务员,由招收任用区或县、市级部门发给《国家公务员录用通告书》,根据《新录用国家公务员试用期管理形式(实施)》的分明实行一年试用期,试用期从新录用公务员到招收聘用机关报到之日起算。试用期满合格的,予以任职;不合格的,撤废录用。

  考查合格的拟录用人员,由招收任用区或县、省级部门还要通过张榜、本区或县(省级机关)互联网、瓜达拉哈拉市国家公务员局公众音讯网,“安卡拉市试验录取公务员新闻”栏对其
实行期限7天的公示。公示内容囊括拟录用人士报名考试单位、招生考试职位、姓名、性别、出生年月、教育水平、所学职业、准考证号、结业学院、现专业单位及各职位供给的
其余标准等。公示时要发布举报电话,采用社会监督检查。

  九、纪律供给

  八、录用审查批准与试用

  公开招生考试公务员专门的学业是面向社会选取优才的机要路子,社会关怀,政策性强,各招生考试区或县、市级机关要中度珍视,坚持不渝原则,严俊程序,照章办事。在招生考试工作中,必需严谨执行考试录取专业纪律,幸免和杜绝不良风气,确认保证招生考试工作顺遂举办。

  录用审查批准前,若现身拟录用人士不适合招生考试试准则则或自行丢弃录用资格等情状时,其缺额经市国家公务员局核实,可按报考同生机勃勃单位生机勃勃律职责其余考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选现身总成绩并列的,按本招生考试公告规定体格检查人选的尺度管理。

  公开招生考试国家公务工作者作要自觉选拔纪检监察和社会各界的督察,严禁作弊。若有伪装等违规违法行为的,大器晚成经查实,按《关于印发〈国家公务员任用考试违反纪律违规行为管理措施(实施)〉的通报》(人社部发〔二〇〇九〕126号)等关于规定举办严处。对违背关于规定和工作需要,给经考试录取专门的学问以致不良影响的任用机关,要给与照应研讨;影响非常恶劣的,赋予停考1年的拍卖。对违反录用考试纪律的职业人士,视剧情轻重,分别授予调离经考试录取职业岗位或给与处置处罚的拍卖。

  公示期满,对没不寻常或然反映难题不影响录用的,依照规定程序办理审查批准手续;对有人命关九歌题并查有实据的,不予录用;对反映有人命关九章题,但不经常不便查实的,暂缓任用,待查证并做出定论后再决定是还是不是录用。

  对违反录用考纪的报名考试人士,按分裂意况分别授予撤废考试资格、考试战表无效、5年内不得报名考试国家公务员、终生不得报名考试国家公务员、裁撤录用资格等管理,并记入自身诚信档案。

  新录用的国家公务员,由招收录用区或县、市级单位发给《国家公务员录用文告书》,根据《新录用国家公务员试用期管理章程(施行)》的分明实践一年试用期,试用期从新录用公务员到招收录用机关报到之日起算。试用期满考核合格的,予以任职;不合格的,打消录用。

  报考人士被引用为国家公务员后无正当理由逾期不报到者,撤消其录取资格,5年内(报名考试的次年起总结)不得加入国家公务员录用考试。

  九、纪律须要

  上述职员中,构成犯罪的,依法追究刑责。

  公开招考国家公务员事业是面向社会选拔优才的重大门路,社会关切,政策性强。各招考区或县、市级单位要中度敬重,百折不挠原则,严刻程序,依照规定办监护人情。在招考专门的学业中,必得严谨施行考录专门的学问纪律,幸免和拥塞不良风气,确认保证招考职业顺遂进行。

  十、其它

  公开招生考试国家公务员工作要自觉选拔纪检监察和社会各界的督察,严禁作弊。若有伪装等违规违规行为的,豆蔻梢头经查实,按《关于印发〈国家公务员任用考试违背律法非法行为管理方式(实行)〉的布告》(人社部发〔贰零壹零〕126号)等关于规定实行严处。对违背有关规定和办事必要,给经考试录取工作招致不良影响的招收任用机关,要授予照拂研究;影响特别恶劣的,授予停考1年的拍卖。对背离录用考纪的职业职员,视剧情轻重,分别授予调离经考试录取职业岗位或予以处分的管理。

  (意气风发)公共科目合格分数线、各岗位步入面试(体能评测)最低分数线、考生笔试战绩和排行,以致实地复审报名资格、面试(体能测评、专门的学问科目考试)、体格检查报到等招生考试环节的维妙维肖日子、地方,请于二〇一一年7月下旬登入瓜达拉哈拉市人力财富和社会保障大伙儿新闻网“重庆市考录国家公务员新闻”栏查询。

  对违背录用考纪的报名考试人士,按分歧意况分别付与吊销考试资格、考试战表无效、5年内不足报名考试国家公务员、平生不得报名考试国家公务员、撤消录用资格等管理,并
记入本身诚信档案。各个报名考试职员应造成相应的依次招收录用环节、程序。除因法律、准绳规定的不可抗拒外,适合条件的人选放任体格检查、考察、拟录用公示的,2年内
(即二〇一三年至二零一五年)内不得报名考试笔者市公务员。试用期内积极报名扬弃和考核不比格等撤销录用资格的,3年内(即2011年至2016年)不得报名考试小编市国家公务员。报名考试职员被选拔为国家公务员后无正当理由逾期不报到者,打消其录取资格,5年内(即2012年至二零一七年)不得报名考试作者市国家公务员。

  (二)为便于考生接受报名考试岗位及招收任用单位审查批准标准,大家拟定了《厦门市考试录取国家公务员专门的学业引导目录(2011年上三个月修定)》(附属类小零件3),供考生及招收任用单位参谋。

  上述人士中,构成犯罪的,依法追究刑责。

  (三)为方便考生报考和社会各界驾驭此番考录相关程序分明,大家编辑了《艾哈迈达巴德市考录国家公务员报名考试指南(二零一一年上7个月修正)》,请在标准申请前在“都林市考录国家公务员音信”栏下载学习。

  十、其它

  招生考试进度中,对于《艾哈迈达巴德市考录国家公务员报名考试指南(二零一二年上八个月修改装订)》未有关系可能未有解答的关于主题材料,请按以下办法发问:

  (后生可畏)公共课程合格分数线、各岗位踏入面试(体能评测)最低分数线、考生笔试战表和排名,以致实地复审报名资格、面试(体能评测、职业科目考试)、体格检查报到等招生考试环节的切实可行日子、地方,请于二〇一三年7月27日登入亚松森市国家公务员局民众音信网,“罗安达市考试录取国家公务员消息”栏查询。

  1.网络申请本事咨询电话:023-86868838、023-86868837。

  (二)为方便考生选用报名考试职位及招收任用单位核查标准,大家制定了《明斯克市试验录取国家公务员仿效带领目录(二〇一二年上7个月修改装订)》(附属类小构件3),供考生及招收任用单位参照他事他说加以侦察。

  2.笔试考务及减少和免除考务费咨询电话:023-86868820、023-86868812。

  (三)为便于考生报名考试和社会各界了然本次考录相关程序规定,大家编辑了《哈拉雷市试验录取国家公务员报名考试指南(二〇一三年上八个月整理装订)》,请在正儿八经申请前在“利兹市试验录取国家公务员音讯”栏下载学习。

  3.招生考试政策咨询电话:023-86868612、023-86868663。

  招生考试进程中,对于《加纳阿克拉市试验录取国家公务员报名考试指南(二零一一年上5个月修改装订)》未有关联或然未有解答的有关难题,请按以下格局发问:

  4.关系网络报名资格初审、现场复审报名资格、体能评测、专门的学业科目考试、面试、体格检查、侦查、公示等环节的关于主题材料,请直接按附属类小零件第11中学的联系电话咨询有关招考区或县、市级机关。

  1.英特网申请本领咨询电话:023-86868838、023-86868837。

  (四)招生考试公告中规定的面试、体格检查、考查及作案违法管理等主题文件,可在都林市人力能源和社会保证民众音讯网“艾哈迈达巴德市试验录取国家公务员音讯”栏中询问。

  2.笔试考务及减少和免除考务费咨询电话:023-86868820、023-86868812。

  (五)特别提醒

  3.招生考试政策咨询电话:023-86868612、023-86868663。

  此番考试不点名考试指导用书,不设置也不委托任何机构设置考试教导专修班。近日社会上面世的别的以国家公务员考试命题组、特意培养训练机构等名义开设的引导班、指导网址或发行的出版物、上网卡等,均与此次试验毫无干系。

  4.关系英特网报名资格初审、现场复审报名资格、体能评测、专门的学问科目考试、面试、体格检查、考查、公示等环节的关于主题素材,请间接按附属类小构件1、第22中学的联系电话咨询有关招生考试区或县、市级机关。

  本公告由明斯克市国家公务员首席营业官部门担负解释。

  (四)招生考试公告中规定的面试、体格检查、考察及作案违规管理等布署文件,可在都林市国家公务员局公众音讯网,“利兹市考试录取国家公务员新闻”栏中询问。

  附件:

  (五)极其提示

  1.二零一一年上七个月亚松森市试验录取国家公务员职位情状一览表

  此次考试不钦定考试指导用书,不进行也不委托别的机关设立考试引导研修班。近期社会下边世的任何以国家公务员考试命题组、特地作育机构等名义设立的补习班、指导网址或发行的出版物、上网卡等,均与这一次考试毫不相关。

  2.二〇一一年上五个月奥斯汀市考试录用人民武装警察职位情形一览表

  本通告由都林市国家公务员首席营业官部门担当解释。

  3.哈拉雷市试验录取公务员专门的职业指引目录(二〇一三年上6个月修正)

  附件:

  4.阿比让市试验录取国家公务员报名推荐表

  1.2013年上5个月哈拉雷市考录国家公务员职分意况一览表

二○后生可畏二年十月

  2.2011年上6个月罗安达市试验录取民警职位情形一览表

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  3.哈拉雷市考试录取国家公务员专门的工作引导目录(2013年上五个月修正)

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  4.贰零壹贰年上6个月特古西加尔巴市考试录取国家公务员身份复审表

   
更加多音信请访谈:天涯论坛国家公务员频道
国家公务员职位库

  5.2011年上7个月阿比让市考录国家公务员报名推荐表

  极其表明:由于外市点意况的穿梭调治与转移,和讯网所提供的具有考试消息仅供仿照效法,敬请考生以权威部门宣布的科班新闻为准。

2013年3月

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