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反腐让国家公务员无吸重力是,反腐让国家公务员失去吸重力是

明起职能部门职员将告辞铁饭碗,你的交款金额会加多吗

  据新华社北京6月30日电(记者白阳)7月1日起,一批法律法规将正式施行。其中,《事业单位人事管理条例》以法规形式对事业单位人事管理的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等热点问题予以明确,是事业单位改革迈出的重要一步。

摘要:事业单位将打破终身制,不再是铁饭碗;基础养老金每月再涨15元;缴费年限满15年后,居民养老保险可转职工养老保险记者昨日从广东省人社厅获悉,一批涉及人社领域的民生法规将于7月1日起实施。
■新快报记者 占文平 关注焦点1 城乡居民基础养老金涨至80元 去…

  DM理财研究员 李剑华/文

  我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规

  事业单位将打破终身制,不再是“铁饭碗”;基础养老金每月再涨15元;缴费年限满15年后,居民养老保险可转职工养老保险……记者昨日从广东省人社厅获悉,一批涉及人社领域的民生法规将于7月1日起实施。

  7月1日,在金融圈里,是个非常特殊的日子,首先是它开启了下半年经济数据的记录旅程,其次是很多新政和新规都选择在这个日子颁布。

  日前由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》,是中国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。为适应事业单位改革需要,该条例以岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理及法律责任为内容,确立了事业单位人事管理的基本制度。

  ■新快报记者 占文平

  比如社会保险,它每年都在7月1日对现有政策作相应的调整,并进入新的社会保险年度。在过去几天,很多人都收到了人力资源部门发布的社保和公积金基数调整的通知,可是具体怎么调,基数是多少,相信很多人都不清楚,那今天DM理财就跟大家讲讲吧。

  针对个别地方出现事业单位招聘因人设岗的“萝卜招聘”问题,条例指出,事业单位新聘用人员,应当面向社会公开招聘。早在2005年,原人事部就曾作出类似规定。新条例的出台,意味着“事业单位公开招聘”将从部门规定上升为法律行为。

  关注焦点1

  焦点1:社保缴费基数变化

  在事业单位医疗和养老保险“并轨”问题上,条例也释放出了明确信号。条例规定,事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。

  城乡居民基础养老金涨至80元

  社保缴费基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。至于是多少,全国每个市区都不一样。

  条例也对签订长期合同作出新规定。新条例指出,在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以签订长期合同。

  去年11月,广东省政府印发《关于提高我省底线民生保障水平的实施方案》,提出未来四年投入超820亿元保底线民生。

  比如广东深圳,调整之后是按照5218元/月的标准计算。但有些地区没有改变,比如江苏,因为该省去年在岗职工平均工资还没公布,所以依旧执行去年的缴费标准。

  职工、居民养老保险将衔接

  根据方案,今年7月1日开始,全省城乡居民养老保险基础养老金标准达到80元/月,达到全国前十名;2015年7月起提高到100元/月,达到全国前六名。2017年前,建立基础养老金正常调整机制。

  以广州地区2014年7月之前为例,具体参数请看下表(以最低标准计算)。

  由人力资源和社会保障部、财政部联合发布的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》将于7月1日起正式施行,重点解决职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险两大制度衔接问题。

  关注焦点2

  在广州地区,如果养老保险基数上调,而单位和个人缴费比例不变的话,个人和单位每月需要缴纳的费用就会增加,但另一方面,个人养老账户的累计金额也跟着变多,这意味着退休后能领取的养老金会增加。

  据统计,截至2013年底,全国参加养老保险总人数已达8.2亿人。其中城镇职工3.22亿人、城乡居民4.98亿人。暂行办法主要从两项制度的衔接时点、衔接方式、资金转移、待遇领取等方面作出统一规定。

  事业单位打破终身制改为合同制

  焦点2:职工居民养老保险可互换

  暂行条例指出,参保人员达到法定退休年龄后,以职工养老保险缴费年限满15年为界限实行双向衔接,满15年的可以从城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇,不满15年的可以从职工养老保险转入城乡居保。

  上月,国务院公布《事业单位人事管理条例》,该条例将自7月起施行。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,打破终身制,实现人员能进能出。

  同样是7月1日这一天,《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施后,城乡居民保险和职工养老保险就可以互换了。

  暂行办法还规定,无论是从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,还是从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,都将个人账户全部储存额随同转移,累计计算权益;对重复领取待遇的,清理后只保留一种待遇。

  依据条例,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。

  《暂行办法》规定,参保人员达到法定退休年龄后,以是否在职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)为界限,实行双向衔接——满15年的可以从城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇,不满15年的可以从职工养老保险转入城乡居保。

  县级以上国土资源部门需建立地质环境预警预报制度

  此外,条例还要求事业单位员工参加社会养老保险,此举意味着要求事业单位养老“并轨”。

  这个规定主要是照顾进城务工的农民,在乡务农时参加了城乡居民养老保险,进城务工时参加了城镇职工养老保险,新规出来之后,这类人群再也不用担心重复缴费问题了。

  7月1日起施行的《地质环境监测管理办法》。规定,县级以上国土资源主管部门应建立地质环境监测信息发布制度以及地质环境预警预报制度,统一发布本行政区域内的地质环境监测信息,及时公布地质环境预警预报信息。

  关注焦点3

  焦点3:养老金双轨制将打破

  针对因工程建设活动对地质环境造成影响的问题,办法强调,相关责任单位应当委托具备能力的地质环境监测机构开展相应的地质环境监测工作。

  失业期间参加职工医保个人不用出钱

  7月1日起实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,意味着事业单位不再实行“终身制”。

  以前,农民工失业了,只能一次性领取生活补助金,现在可以跟城镇职工一样,领取失业保险了。

  我们国家的养老金双轨制饱受诟病,也就是说机关职工和企业职工退休后,领取到的退休金有所差别。以上管理条例出来后,将有可能打破双轨制的规矩。

  新修订的《广东省失业保险条例》于7月1日起实施。按照条例规定,只要是缴纳失业保险满一年,或者即使不满一年,但本人有失业保险金领取期限的,都可以领取失业保险金,不管是城镇职工,还是农民工,领取的失业保险金完全相同。

  焦点4:北上广汉试点以房养老

  以前,失业期间参加职工基本医疗保险,个人缴费部分要由失业者缴纳,但按新规定,个人部分由失业保险基金支出。

  7月1日起,北京、上海、广州、武汉将试点为期2年的以房养老。拥有完全产权的老年人,将房屋抵押给保险公司,按约定条件领取养老金,直至身故后保险公司获房屋处置权,处置所得优先用于偿付养老保险相关费用。

  以前,每缴费满一年,领取失业前缴费工资的20%;现在提高到,在领取期限内,按月领取包括月最低工资标准80%的失业保险金、失业前缴费工资15%的求职补贴。

  条例规定,一次失业最长可领取24个月的失业保险。

  关注焦点4

  缴费满15年居保可转职保

  《城乡养老保险制度衔接暂行办法》将于今年7月1日起实行。它由人社部、财政部制定,重点要解决跨制度转移接续问题,即城镇职工养老保险和城乡居民养老保险之间的衔接。

  根据该暂行办法,参保人员达到法定退休年龄后,以是否在职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)为界限,实行双向衔接—满15年的可以从城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇,不满15年的可以从职工养老保险转入城乡居保。

  为了防止办理部门在办理过程中推诿拖沓,人社部还出台配套文件规定办理“三个15天”的办理时限。

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